Наш кластер отвечает за мобильную платформу в Авито. Это несколько юнитов, сфокусированных на задачах по улучшению Developer Experience мобильных разработчиков, созданию инструментов для них, а также по решению общих платформенных и архитектурных задач.


Сейчас мы ищем сильных инженеров в юниты Mobile Architecture и Performance. Подробности ниже.

Юнит Mobile Architecture в кластере Mobile Platform призван помогать продуктовым разработчикам решать задачи через создание гибкой, расширяемой архитектуры мобильных приложений, на базе которой продуктовые команды смогут писать свою бизнес-логику максимально независимо друг от друга, быстро и без боли.

Мобильная архитектура отвечает за поддержку и развитие общих библиотек, формирование и поддержку стандартов качества кода, общих архитектурных решений.

Наши пользователи — мобильные разработчики Авито. У нас нет продакт-менеджера в команде. Сами инженеры выполняют роль продактов по своим направлениям, общаются с заказчиками (продуктовыми разработчиками), собирают боли и пожелания и формируют из этого бэклог. А руководитель разработки превращает его в понятные и измеримые цели, занимается анализом, приоритезацией этих целей и отвечает за их достижение.

Создание гибкой и расширяемой архитектуры мобильных приложений.

Формирование стандартов написания кода в Авито.

Юнит отвечает за скорость работы Авито на всех платформах (Frontend, iOS, Android, Backend). Мы делаем инструменты тестирования, анализа и контроля за производительностью, помогаем продуктовым командам делать Авито быстрым и в целом развиваем культуру производительности в компании.


Выставляем SLA по перфомансу, помогаем командам его замерять и решать проблемы, которые мешают его достижению.

Разрабатываем систему автоматизированного обнаружения отклонений производительности: придумываем метрики и покрываем ими приложение, анализируем данные, строим и проверяем гипотезы, автоматизируем нахождение отклонений и настраиваем алертинги.

По любым вопросам, связанным с нашими вакансиями, вы можете написать нашему IT-рекрутеру.