Виктор Раев – Как нанимают инженеров в Авито

Виктор Раев подробно расскажет, как нанимают разработчиков, тестировщиков и тимлидов. И поделится не только опытом, а ещё манифестом, памяткой о найме и деталями собеседований в Авито.

Тезисы:
В Авито работают тысячи инженеров, и для их найма выработаны определенные подходы. В докладе расскажу, как мы нанимаем разработчиков, тестировщиков и тимлидов. Подробно разберу все этапы собеседований и подготовку к ним.

• Манифест команды Авито: https://manifesto.avito.com — манифест помогает каждому сотруднику найти ответы на основополагающие вопросы про Авито.
• Памятка о найме технических специалистов Авито: https://career.avito.com/directions/d....
• Playbook: https://github.com/avito-tech/playbook/— полезые описания многих процессов в Авито.
• Лендинг команды инженеров AvitoTech: https://avito.tech — где есть много полезных ссылок на митапы, видео, статьи.
• Видео про структурированное интервью по компетенциям

00:00 | Заставка
04:55 | Начало
05:39 | Вступление к докладу
06:36 | Грейды инженеров
07:29 | Виды найма
08:57 | Направления Авито
11:40 | Как устроен найм
13:40 | Секция HR
14:30 | Секция «Скоринг»
16:43 | Секция «Теория тестирования»
17:12 | Секция «Автоматизация»
17:50 | Секция «Программирование»
18:30 | Секция «Проектирование»
19:35 | Секция «Платформа»
20:20 | Секция «Оценка опыта»
20:51 | Финал
23:38 | Менеджерский кейс
24:45 | Результат
28:05 |Итоги
29:00 | Ссылки
30:17 | Вопросы