Какие сигналы могут предупредить о будущих проблемах? На что обращать внимание кандидату и нанимающей стороне?
В этом выпуске обсуждаем красные флаги на собеседованиях. Вместе с Катей Ивановой, HRD Дзена, расскажем про настораживающие сигналы: неадекватное поведение, обман, негатив о прошлой работе, накрутку опыта. Поговорим о том, на что мы сами обращаем внимание при найме, и обсудим истории с наших собеседованиях.