Под давлением — как справляться с волнением и стрессом в условиях повышенного напряжения

2024-01-11 14:39 interview Видео фан

Обратная связь — важный инструмент для профессионального роста. В своем выступлении, Саша рассказала о методах эффективной обратной связи.

Она выделила 3 основных типа: одобрение, коучинг и оценку.
Одобрение способствует быстрому выполнению задач, а коучинг — развитию персонала.

Важно хвалить сотрудников за конкретные достижения и использовать личное признание для укрепления рабочих отношений.

А подробнее можно узнать по ссылке ниже

Смотреть доклад