Чем больше бизнес, тем больше людей нужно для его поддержки и дальнейшего развития. У руководителей появляется новый пул крупных задач: запускать новые команды, направлять их в нужное русло, помогать достичь успеха. Это невозможно без сильных тимлидов, которые разбираются во всём — от найма до целеполагания и нюансов реализации. Поговорим о том, как мы готовим ребят к новой роли, о плюсах, минусах и рисках процесса.
О спикере: руководитель разработки кластера Logistics. В Авито более 1,5 лет.
00:00 | Вступление 02:06 | Боль — ключевой нарратив в индустрии 03:15 | Кто такой тимлид в Авито 07:53 | В чём вообще боль 09:40 | Кейс найма снаружи 14:25 | Кейс роста изнутри с последующим откатом 25:10 | От боли к наслаждению 25:51 | Ответы на вопросы