Статья про изменения в дизайне Авито: https://dsgners.ru/brending/7220-evol...
Статья Андрея про дизайн-культуру: https://dsgners.ru/career/6433-dizayn...
Статья про разные виды встреч в командах: https://dsgners.ru/career/5873-dizayn...
Подписаться на телеграм-канал команды Авито: https://t.me/designavito
Статья про разные виды встреч в командах: https://dsgners.ru/career/5873-dizayn...
Подписаться на телеграм-канал команды Авито: https://t.me/designavito
За последнее время Авито стал сильно свежее: там постоянно выходят обновы (поверьте мне, амбассадору Авито Доставки и любителю обмениваться монетами с дедульками в метро), и я прям чувствую, как дизайн становится современнее и серьёзнее 🌟 У нас тут выдалась возможность поговорить с визионером дизайн-культуры Авито — Андреем Тарасовым. 2 года назад он пришел в компанию с амбициозной задачей — сдвинуть эту махину в сторону красоты и удобства. И вместе с ним это всё делали люди — команды, единомышленники, профессионалы, которых объединила новая дизайн-культура 🤙 Мы расспросили Андрея о том, насколько сложно быть мостиком между бизнесом, дизайном и пользователями, как красота влияет на бизнес-метрики, чем отличается руководство командой из 40 и 240 человек и как сделать так, чтобы ваши дизайнеры были психологически здоровы ❤️
*** Это кстати нам первый прям подкаст-подкаст, так что собрать фидбек важно! Мы оч заморочились со студией, и если вам залетит — позовём в неё еще крутанов-директоров 💃
Таймкоды: 00:00 — Антон об этой Рефодушке
01:24 — Андрей о себе
03:31 — Нужно ли дизайнеру образование?
04:53 — «А поехали в Яндекс работать?»: как Андрей перешёл в цифровые продукты
06:36 — Нужно ли делать тестовые?
08:30 — Работа в команде Яндекс.Браузера
9:30 — Дизайн-директорство и Иви (и переход из большой компании в команду поменбше)
13:36 — Переход в Авито («Я переход не рассматриваю, у меня всё супер»)
19:01 — В какой состоянии была дизайн-команда Авито, когда Андрей пришёл?
20:54 — Как строится дизайн-культура в Авито и что она из себя представляет?
29:08 — Дизайн-стратегия: куда нужно идти?
34:54 — Насколько сложно быть мостиком между бизнесом, дизайном и пользователями?
42:05 — Очень мало дизайн-директоров рассказывают о своей внутренней кухне
43:05 — Как происходила адаптация команды к Андрею?
44:44 — Красота влияет на бизнес-метрики?
47:36 — Ключевые действия, которые нужно совершить дизайн-директору
49:29 — «Моя работа сейчас — атмосфера в лидерской команде»
54:26 — Управление командой из 40 человек и 100 человек — в чём отличие?
57:15 — Строгая вертикаль или горизонтальное управление? Что сделать, чтобы твоя команда была психологически здорова?
58:10 — 3-4 навыка, с которыми вас точно наймёт Авито. «Тебя заметят если тебе больше всех надо» 01:02:17 — Какие мероприятия помогают поддерживать коммуникацию в команде?
01:15:15 — Почему много синков в продукте — это необходимо?
01:21:25 — Дизайн-стратегия работает и в студиях!
01:24 — Андрей о себе
03:31 — Нужно ли дизайнеру образование?
04:53 — «А поехали в Яндекс работать?»: как Андрей перешёл в цифровые продукты
06:36 — Нужно ли делать тестовые?
08:30 — Работа в команде Яндекс.Браузера
9:30 — Дизайн-директорство и Иви (и переход из большой компании в команду поменбше)
13:36 — Переход в Авито («Я переход не рассматриваю, у меня всё супер»)
19:01 — В какой состоянии была дизайн-команда Авито, когда Андрей пришёл?
20:54 — Как строится дизайн-культура в Авито и что она из себя представляет?
29:08 — Дизайн-стратегия: куда нужно идти?
34:54 — Насколько сложно быть мостиком между бизнесом, дизайном и пользователями?
42:05 — Очень мало дизайн-директоров рассказывают о своей внутренней кухне
43:05 — Как происходила адаптация команды к Андрею?
44:44 — Красота влияет на бизнес-метрики?
47:36 — Ключевые действия, которые нужно совершить дизайн-директору
49:29 — «Моя работа сейчас — атмосфера в лидерской команде»
54:26 — Управление командой из 40 человек и 100 человек — в чём отличие?
57:15 — Строгая вертикаль или горизонтальное управление? Что сделать, чтобы твоя команда была психологически здорова?
58:10 — 3-4 навыка, с которыми вас точно наймёт Авито. «Тебя заметят если тебе больше всех надо» 01:02:17 — Какие мероприятия помогают поддерживать коммуникацию в команде?
01:15:15 — Почему много синков в продукте — это необходимо?
01:21:25 — Дизайн-стратегия работает и в студиях!
