За последнее время Авито стал сильно свежее: там постоянно выходят обновы (поверьте мне, амбассадору Авито Доставки и любителю обмениваться монетами с дедульками в метро), и я прям чувствую, как дизайн становится современнее и серьёзнее 🌟 У нас тут выдалась возможность поговорить с визионером дизайн-культуры Авито — Андреем Тарасовым. 2 года назад он пришел в компанию с амбициозной задачей — сдвинуть эту махину в сторону красоты и удобства. И вместе с ним это всё делали люди — команды, единомышленники, профессионалы, которых объединила новая дизайн-культура 🤙 Мы расспросили Андрея о том, насколько сложно быть мостиком между бизнесом, дизайном и пользователями, как красота влияет на бизнес-метрики, чем отличается руководство командой из 40 и 240 человек и как сделать так, чтобы ваши дизайнеры были психологически здоровы ❤️
*** Это кстати нам первый прям подкаст-подкаст, так что собрать фидбек важно! Мы оч заморочились со студией, и если вам залетит — позовём в неё еще крутанов-директоров 💃
Таймкоды: 00:00 — Антон об этой Рефодушке 01:24 — Андрей о себе 03:31 — Нужно ли дизайнеру образование? 04:53 — «А поехали в Яндекс работать?»: как Андрей перешёл в цифровые продукты 06:36 — Нужно ли делать тестовые? 08:30 — Работа в команде Яндекс.Браузера 9:30 — Дизайн-директорство и Иви (и переход из большой компании в команду поменбше) 13:36 — Переход в Авито («Я переход не рассматриваю, у меня всё супер») 19:01 — В какой состоянии была дизайн-команда Авито, когда Андрей пришёл? 20:54 — Как строится дизайн-культура в Авито и что она из себя представляет? 29:08 — Дизайн-стратегия: куда нужно идти? 34:54 — Насколько сложно быть мостиком между бизнесом, дизайном и пользователями? 42:05 — Очень мало дизайн-директоров рассказывают о своей внутренней кухне 43:05 — Как происходила адаптация команды к Андрею? 44:44 — Красота влияет на бизнес-метрики? 47:36 — Ключевые действия, которые нужно совершить дизайн-директору 49:29 — «Моя работа сейчас — атмосфера в лидерской команде» 54:26 — Управление командой из 40 человек и 100 человек — в чём отличие? 57:15 — Строгая вертикаль или горизонтальное управление? Что сделать, чтобы твоя команда была психологически здорова? 58:10 — 3-4 навыка, с которыми вас точно наймёт Авито. «Тебя заметят если тебе больше всех надо» 01:02:17 — Какие мероприятия помогают поддерживать коммуникацию в команде? 01:15:15 — Почему много синков в продукте — это необходимо? 01:21:25 — Дизайн-стратегия работает и в студиях!